本报若羌7月25日讯 （通讯员 苏波 艾柯代·麦麦提敏）近日，若羌县举办2023年“百日千万招聘专项行动”暨煤炭矿产专场招聘活动。

　　活动现场，求职者们在展位前驻足浏览招聘信息，了解岗位需求，并与企业代表进行面对面交流。部分求职者当场达成就业意向。

　　前来应聘的高校毕业生祖丽皮耶·图尔荪说：“前几天，我在网上看到了开展招聘活动的预告，今天特地过来参加。有很多适合自己的岗位，我投了简历，希望通过本次活动找到心仪的工作。”

　　“我们本次主要招聘五级客户经理、五级销售经理。希望以这种招聘的形式，储备优秀的技术人才，壮大公司人才队伍，为全县各族群众提供更优更好的移动服务。”若羌县移动公司客户经理刘东亮说。

　　此次招聘活动以“职引未来 筑梦青春”为主题，旨在贯彻落实党的二十大精神，是推动实现城乡劳动力更高质量就业，促进高校毕业生、退役军人等重点群体就业的一项具体措施。此次活动为求职者与用工单位搭建了一个面对面、零距离的对接平台，更好地服务企业发展，促进城乡富余劳动力实现就地、就近转移就业，持续增收。

　　“这次活动共有17家企业参加，提供岗位639个，涉及采矿工程、矿产资源开发、矿物加工、安全工程等多个专业类型。参加此次招聘会的高校毕业生、退役军人共有310余名。”若羌县委组织部副部长、县人社局局长曾新江说。

　　近年来，若羌县委、县人民政府高度重视城乡劳动力转移就业工作，通过引入绿色矿业、新能源、新材料、现代物流和农产品生产加工等重点产业企业，谋划若羌新城建设，持续加大岗位开发力度，改善就业条件，促进城乡劳动力高质量就业。同时，出台人才引进政策、加强技能培训、搭建就业平台，开展组团式招聘，持续做好重点企业人才保障，有力地促进了经济发展与扩大就业的良性互动。

　　若羌县人社局就业培训科科长马超说：“后期，若羌县人社局将常态化摸排县域重点企业用工需求，积极对接乡镇，常态化举办招聘会，为若羌经济社会高质量发展奠定人才基础。”