□通讯员 廖晓静　　  

　　激扬风清气正，共筑海晏河清。

　　2024年，巴州纪委监委始终把纪检监察干部队伍自身建设摆在重要位置，以自我革命精神强化内部监督，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，着力锻造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军，持续推动纪检监察工作高质量发展。

　　政治引领固本，思想教育提站位

　　“纪检监察机关是党的政治机关，必须学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，以理论上的清醒强化政治上的坚定，筑牢信仰之基，擦亮忠诚底色。”巴州纪委监委主要领导对全州纪检监察干部提出要求。

　　一年来，州纪委常委会始终以理论学习引领政治方向，认真落实“第一议题”和理论学习中心组学习制度，带头深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，深入学习领会党的二十大和二十届三中全会精神，组织集中学习50场次、交流研讨70余人次。领导班子发挥“头雁”效应，带头讲授专题党课、交流学习体会，带动广大纪检监察干部坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，做到常学常新、悟深悟透、笃信笃行。

　　忠诚是纪检监察机关与生俱来的政治基因，是纪检监察干部最鲜明的政治品格。一年来，全州各级纪检监察机关把深入开展党纪学习教育作为一项重大政治任务，周密部署安排，有力有序推进，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，不断推进纪律教育常态化建设。同时，坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，组织开展“石榴花开巾帼红”、祭扫烈士陵园、红色观影等主题活动，举办“感悟榜样力量，强化使命担当”先进典型事迹访谈会，不断带动纪检监察干部锤炼党性修养、坚定理想信念。

　　学习培训赋能，实战锻炼强本领

　　“在干部培训方面，我们突出政治与业务相融相促，以集中培训和实战练兵相结合，重点围绕查办案件、案件审理、巡察监督、派驻监督、综合文字等内容，针对纪检监察干部存在的能力‘短板’，精准施教，不断提升纪检监察干部综合素质。”巴州纪委监委有关负责人介绍。

　　一年来，全州各级纪检监察机关按照“缺什么补什么”的原则，聚焦干部执纪执法短板弱项，依托业务课堂、经验分享、以案代训、跟班培训等多种形式，先后举办8堂专题辅导，专题举办国有企业纪检监察干部业务培训班，利用河北援疆资源优势，接续开展第四批“双向交流引才”工作，40名河北、巴州干部到岗履职；选派92名纪检监察干部赴河北、陕西等地开展交往交流交融培训，做好两届181名干部非法学本科学历提升培训工作，全方位淬炼纪检监察干部履职能力。

　　一年来，全州各级纪检监察机关深入落实《关于加强基层纪检监察监督的若干意见》，认真开展人员补充、机构优化设置、派驻机构集中办公、统筹人员等工作。强化“室组地”“协作区”联动监督和联合办案工作机制，以“传帮带”“手把手”“面对面”等形式，全要素、全流程开展监督检查、审查调查实战锻炼，促进优势互补和资源整合，形成监督合力。

　　用人之要，重在导向。巴州纪委监委始终注重干部“选育管用”，积极搭建干事平台，有序开展干部轮岗交流，着力选拔长期奋战在办案一线、艰苦岗位，关键时刻能扛重活、敢打硬仗、业绩突出的干部，提拔使用科级干部19人次，职级晋升42人次，推荐6名县级干部到国企任纪委书记，开展“担当作为好干部”评选活动，激励干部健康成长、奋发有为。

　　严管厚爱并重，自觉自律树形象

　　执纪者必先守纪，律人者必先律己。

　　州纪委监委严格落实中央纪委国家监委“六个严禁”要求，强化对纪检监察干部的日常监督管理。深入开展廉政风险点排查，逐人逐部门全方位“过筛”，认真查找权力清单59项和廉政风险点135个。常态化开展纪律警示教育，通过组织观看警示教育片、参观廉政警示教育中心等方式，教育引导纪检监察干部筑牢拒腐防变思想防线，将铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。

　　一年来，全州各级纪检监察机关坚持“刀刃向内”，持续释放从严信号，严肃查处纪检监察干部违纪违法问题，全州处置纪检监察干部问题线索30件，立案审查调查9件，给予党纪政务处分6人。

　　巴州纪委监委坚持严管厚爱并重，始终把暖心工程做在日常、抓在经常，扎实开展政治思想谈话和政治家访，经常性与年轻干部开展谈心谈话，动态掌握干部“活情况”。认真落实健康体检、干部休假、心理疏导等关心关爱措施，新建“学习书吧”，保障干部及子女学习交流。开展迎新春文艺晚会、健身徒步、观摩科普展等文体活动，持续为干部添动力、增活力。

　　战鼓催征马蹄疾，砥砺奋进正当时。踏上新时代新征程，全州各级纪检监察干部将深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，坚决落实全面从严治党战略方针，不断淬炼思想、锤炼党性，以一往无前的奋斗姿态、永不懈怠的精神状态履职尽责，为巴州经济社会高质量发展持续保驾护航。