党支部开展政治学习活动。
党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力，在新时代党建工作的全新格局下，新疆银石精酿啤酒有限公司党支部始终坚守党建核心地位，以政治、思想、组织、能力、机制五大引领为抓手，全方位赋能公司各项工作，深度融合党建与企业发展，为公司迈向高质量发展筑牢坚实根基。
强化政治引领 锚定前行航向
新疆银石精酿啤酒有限公司党支部把政治建设放在首位，深刻把握政治引领对全局的统领意义。党支部常态化组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的各项方针政策，借助政治学习、政治理论研讨等形式，确保全体党员干部始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。
实际工作中，党支部以政治引领为导向，积极响应国家产业政策，结合啤酒行业发展态势，为公司量身定制科学合理的发展战略。积极响应乡村振兴战略，为库尔勒市兰干乡五个村股份经济合作社分红39万元，解决了该乡及周边居民50余人的就业问题，人均月收入约4000元，在促进经济发展和助力乡村振兴方面发挥了积极作用。秉持绿色发展理念，公司引入先进的污水处理设施与节能减排技术，顺利实现生产过程的绿色转型，既契合国家环保政策要求，又显著提升企业社会形象与市场竞争力。
深化思想引领 凝聚奋进合力
思想引领是激发员工内生动力的关键所在。党支部借助多元渠道强化思想建设，全力营造积极向上的企业文化氛围。通过开展丰富多彩的企业文化活动，广泛传播党的先进思想和企业文化，增强员工的凝聚力与归属感。同时，在企业内部设置党建文化宣传栏、党建文化墙等，营造浓厚的党建文化氛围。
在新品研发项目中，面对技术瓶颈与市场不确定性，党支部通过思想引领，组织党员技术骨干冲锋在前，主导配方研发，带头攻坚克难，带动全体员工踊跃投身创新。通过开展头脑风暴、技术交流等活动，点燃员工创新热情，凝聚全员参与新品研发的强大共识。采取“党员驻点实验室+全员品控参与”模式，累计完成近1万次口感样本分析及1000余次配方实验优化，成功开发小麦白、皮尔森拉格、百香果、白桃风味等9款特色产品，实现产品线从单一品类到覆盖鲜啤、瓶装、罐装的全品类矩阵跨越式升级，产品研发周期缩短40%，客户满意度提升至92%，为企业开辟新的利润增长点。
夯实组织引领 筑牢“战斗堡垒”
组织引领是企业的坚实战斗堡垒与有力支撑。一个支部就是一座堡垒，公司党支部将党建工作作为核心，定期开展理论学习活动，组织党员深入学习党的先进理论，把理论知识转化为工作动力。通过开展主题党日等活动，增强党员的责任感与使命感。在组织建设上，严格规范党员发展流程，吸纳优秀人才加入党组织，为团队注入新鲜血液。同时，开展各类培训与交流活动，提升员工的专业技能与团队协作能力，塑造了一支思想觉悟高、业务能力强的优秀团队。
一名党员就是一面旗帜。在生产车间，党员以身作则，严格遵守生产规范，带动全体员工保障产品质量，使得“新M精酿”在市场上树立起良好的品质口碑。在生产车间设立“党员先锋岗”，组建党员突击队，让党员在生产经营关键岗位与急难险重任务中勇当先锋。
党有号召、团有行动。坚持“党建带团建”工作原则，组织带领团员开拓思路、集思广益，以团员青年创新动力激发企业创造活力，在推广公司品牌方面发挥团员主观能动性，由团员青年设计出“新M精酿”品牌吉祥物“新新”和“美美”，在宣传企业形象的同时传达出对大美新疆的美好祝愿；在开拓销售市场方面采取“本地攻坚+跨地州开拓”策略，长途跋涉，风餐露宿，短时间内完成新疆11个地州市终端渠道考察全覆盖，经销代理合同签订全覆盖，并建立四川、山东等跨省经销代理点；通过“夜市驻点推广+餐饮娱乐行业联营”模式，完成库尔勒市核心商圈22个夜市、11家餐饮企业联营铺货，带动“新M”品牌市场覆盖率提升200%。
提升能力引领 增添发展动能
能力引领是推动企业持续发展的核心要素。党支部高度重视党员干部和员工的能力提升，通过开展各类培训与实践活动，全力打造一支高素质人才队伍。针对党员干部，定期组织管理能力提升培训，邀请行业专家和优秀企业管理者授课，学习前沿管理理念与方法，提升党员干部领导与决策水平。建立理论学习与产业实践双轨融合机制，每月开展“理论学习+酿造实操”主题党日活动，组织党员骨干专题研讨精酿啤酒文化传承、酿造工艺创新及市场趋势分析，通过实验室轮岗实训培养懂管理又懂技术的复合型人才，为企业持续发展提供人才支持。
同时，公司党支部积极与周边乡村合作，开展就业帮扶工作，提供涵盖酿造工艺、设备操作与维护、质量控制等方面的技术技能培训，提升村民就业能力，目前已有超过50名本地村民在精酿啤酒厂就业，让当地群众在家门口就能实现增收致富，为乡村振兴贡献力量。
完善机制引领 稳固发展保障
明确党支部书记为党建工作第一责任人，细化党建工作。通过党员考核评价机制，对党员思想政治表现、工作业绩、组织生活参与情况等进行量化考核，考核结果与党员评先评优、职务晋升挂钩，激励党员积极发挥先锋模范作用。同时，加强党内民主监督机制建设，定期召开组织生活会，开展批评和自我批评，确保党组织纯洁性与先进性。
此外，党支部还构建党建与公司生产经营融合发展工作机制，将党建工作纳入企业整体发展规划，与生产经营工作同部署、同落实、同考核，实现党建工作与企业发展相互促进、协同共进，使党建制度与企业生产经营制度形成相辅相成的整体，有机衔接，良性互动。
凭借政治引领、思想引领、组织引领、能力引领、机制引领的协同发力，新疆银石精酿啤酒有限公司党支部成功探索出党建引领企业发展的有效路径，为公司持续健康发展注入强劲动力。未来，公司党支部将持续坚持党建引领，不断创新工作方法，为推动企业高质量发展贡献更大力量。（文、图/刘俊）