本报尉犁2月1日讯 （记者 陈新） 记者从尉犁县总工会获悉：近日，尉犁县2026年全县集体协商“集中要约”行动启动，并同期举办集体协商专题培训活动。全县各类企业负责人、工会干部及职工方协商代表共计126人参加此次活动。
据悉，本年度“集中要约”行动重点聚焦三个方面：一是“稳岗促产”薪酬协商，鼓励生产经营正常的企业就工资增长、奖金福利、津贴补贴等事项进行协商；二是“能级工资”创新探索，推动在技术工人密集的行业和企业中，探索将技能等级、创新成果、岗位贡献等要素纳入薪酬分配体系，以激发职工创新创造活力；三是“女职工”特殊保护，结合相关法律法规，协商落实女职工在孕期、产期、哺乳期的特殊劳动保护措施。
专题培训活动旨在为协商双方代表提供能力支持。培训内容紧密联系实际，涵盖多项重点：一是对工会法、劳动合同法及最新集体协商相关政策文件精神进行深度解读，明确协商的法律依据；二是传授协商策略与技巧，通过案例分析，分享如何确定协商议题、收集资料、拟定方案等实用方法；三是讲解集体合同、工资专项合同等文本的规范起草要求，并演示从要约发出、协商准备、正式协商到合同审议、签字报送及公示的完整流程。
下一步，尉犁县总工会将持续加强指导与服务，全程跟进各企业的要约响应与协商进展，及时总结推广先进经验，推动全县集体协商工作提质增效，切实将协商成果转化为促进企业发展、维护职工权益、构建和谐劳动关系的实际成效，为县域经济社会持续健康发展贡献力量。
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